![]() |
"Так, работодатели незаконно устанавливают испытательный срок без согласия работников; отпуска предоставляются произвольно на основании заявлений работников, то есть утвержденный график отпусков носит формальный характер; привлечение работников к работе в выходные и нерабочие праздничные дни производится без письменного согласия и без учета мотивированного мнения профсоюзного комитета", - пояснили в прокуратуре.
По результатам проверки четыре должностных лица привлечены к административной ответственности в соответствие с ч. 1 ст. 5.27 КОАП РФ (нарушение законодательства о труде и об охране труда). В адрес шести руководителей санаториев внесены представления об устранении нарушений закона. Кроме того, прокуратура опротестовала 10 незаконных приказов об увольнении работников санаториев. По материалам: REGNUM




